ข้อมูลพื้นฐาน |
- โครงสร้างหน่วยงาน |
- ข้อมูลผู้บริหาร |
- อำนาจหน้าที่ |
- แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน |
- ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน |
- กฏหมายที่เกีี่ยวข้อง |
พรบ.ข้อมูลข่าวสารทางราชการ |
|
ระเบียบฯ ว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจา่ยเงิน การฝากเงิน ฯ พ.ศ.2561
|
พรบ.จัดซื้อจัดจ้าง |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
- ข่าวประชาสัมพันธ์ |
- ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
- Q/A |
- Social Network |
line |
facebook |
แผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปี 2561-2565 |
แผนดำเนินงาน |
- แผนดำเนินงานประจำปี |
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนิินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน |
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
การให้บริการ |
- คู่มือการลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพคู่มือการลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพ |
- คู่มือกำหนดมาตรฐานการปฏบัติงานเบี้ยยังชีพ ผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วย |
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
- คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ |
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
- รายงานสรุปสถิติการให้บริการประชาชนรายงานสรุปสถิติการให้บริการประชาชน |
- E-Service |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
ไตรมาส 1 |
ไตรมาส 2 |
ไตรมาส 3 |
ไตรมาส 4 |
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
|
- ติดตามและประเมินแผนประจำปี 2563
|
1ตุลาคม2562-31ธันวาคม2562 |
1ตุลาคม2562-31มีนาคม2563 |
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
- ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
- ชองทางการร้องเรียน (Docx)
|
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต |
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ |
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม |
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง |
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
- มาตรการป้องกันการรับสินบน |
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม |
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
ประกาศ
|
- นโยบายบริหารงานบุคคล |
- แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปี 2561-2563 |
- นโยบาลการกำกับดูแลองค์กรที่ดี |
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
36.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
37.การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
|
o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
42.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
43.การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |